1月17日下午，公服集團清源水務臨港公司召開2022年度總結暨表彰大會。清源水務公司黨委書記、董事長周燕賓，黨委副書記、常務副總經理鄒成友，黨委委員、副總經理、總工程師陳興華，總經理助理鐘洪勇及相關部門負責同志到會指導，會議由臨港公司支部書記、執行董事黃志恒主持。臨港公司主管及以上人員、受表彰人員、員工代表參加會議，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。
會上，臨港公司經理楊城從生產經營、黨建工作、供水保障、工程建設、營商服務、內控管理、安全管理等七個方面全面總結了公司2022年的各項工作成績，并提出了2023年工作開展的思路和舉措。
公司黨委副書記、常務副總經理鄒成友，黨委委員、副總經理、總工程師陳興華在講話中對臨港公司2022年的取得的優異成績表示祝賀，并對2023年的工作開展進行了安排部署。
鄒成友同志在講話中對公服集團下達的2023年度主要經濟指標情況進行了傳達和分析。他指出，新的一年即將到來，臨港公司全體干部職工要進一步提高站位、強化責任擔當、提升服務效能，主動認領工作任務，為公司生產經營發展多做貢獻。他強調，春節佳節即將來臨，要提前做好隱患排查和安全生產保障工作。嚴格值班值守要求，應對突發事件時，值班值守人員要講究時效性，處置工作要在第一時間展開，確保春節期間供水穩定，水質安全。
公司黨委副書記、常務副總經理鄒成友，黨委委員、副總經理、總工程師陳興華在講話中對臨港公司2022年的取得的優異成績表示祝賀，并對2023年的工作開展進行了安排部署。
鄒成友同志在講話中對公服集團下達的2023年度主要經濟指標情況進行了傳達和分析。他指出，新的一年即將到來，臨港公司全體干部職工要進一步提高站位、強化責任擔當、提升服務效能，主動認領工作任務，為公司生產經營發展多做貢獻。他強調，春節佳節即將來臨，要提前做好隱患排查和安全生產保障工作。嚴格值班值守要求，應對突發事件時，值班值守人員要講究時效性，處置工作要在第一時間展開，確保春節期間供水穩定，水質安全。
會議最后，公司黨委書記、董事長周燕賓作了總結講話。他表示，一年以來，在市公服集團和清源水務公司黨委的正確領導下，臨港公司全體干部職工凝心聚力，戰勝了極端天氣、新冠疫情等重重困難的挑戰，各項工作亮點紛呈、成績喜人。希望全體干部職工繼續保持良好的工作狀態和昂揚斗志，認真謀劃和推動2023年上級各項決策部署在臨港公司落地落實。
他要求，一是提高認識，勇爭一流。全體干部職工要牢固樹立上下一盤棋的全局思想，保持飽滿的精神狀態和旺盛的戰斗力，以勇爭一流、比學趕超的精神，推動工作開展。二是認清形勢，主動作為。要認真研判三江新區發展趨向，主動上門了解用戶需求，主動與相關部門進行協調溝通，提前做好工作謀劃。要積極樹立“責任擔當+使命感”服務意識，形成“供水保障+三級服務機制”的服務體系，進一步提升營商環境，拓寬發展渠道。三是要錨定目標，多做貢獻。要堅持“穩字當頭、穩中求進、提質進位、多做貢獻”的總體要求，對標上級發展目標和工作任務，高標準、嚴要求，認真做好供水保障、工程建設、節能降耗、營收服務等相關工作，為實現新年“開門紅”，做出積極的努力和貢獻。
他要求，一是提高認識，勇爭一流。全體干部職工要牢固樹立上下一盤棋的全局思想，保持飽滿的精神狀態和旺盛的戰斗力，以勇爭一流、比學趕超的精神，推動工作開展。二是認清形勢，主動作為。要認真研判三江新區發展趨向，主動上門了解用戶需求，主動與相關部門進行協調溝通，提前做好工作謀劃。要積極樹立“責任擔當+使命感”服務意識，形成“供水保障+三級服務機制”的服務體系，進一步提升營商環境，拓寬發展渠道。三是要錨定目標，多做貢獻。要堅持“穩字當頭、穩中求進、提質進位、多做貢獻”的總體要求，對標上級發展目標和工作任務，高標準、嚴要求，認真做好供水保障、工程建設、節能降耗、營收服務等相關工作，為實現新年“開門紅”，做出積極的努力和貢獻。
信息來源：臨港公司 黎文宇
