——清源水務集團公司召開中干擴大會議
國慶佳節已過，年終沖刺在即。10月8日下午，清源水務集團公司召開中干擴大會議。集團公司全體在家班子成員、總經理助理、全體中干及部長助理、子公司經理助理參加會議。
國慶期間，各部門、子公司強化責任擔當，嚴格落實值班值守制度，確保了節假日期間供水安全和各項工作的正常運轉，黨委書記、董事長周燕賓首先代表公司黨委對大家節假日期間的付出與堅守表示感謝和肯定。
會上，黨委委員、副總經理劉林宣讀了集團公司黨委近期部分人事調整任命的決定。會議指出，此次人事調整是補足工作短板的需要，是優化人才隊伍結構的需要，更是順應公司深化改革發展的需要，目的在于充分發揮干部職工主觀能動性，實現人盡其才、才盡其用。各部門、子公司要支持、理解公司黨委決定，涉及崗位調整的人員要盡快適應角色轉變，在新的崗位上扛起新擔當、展現新作為。
周燕賓同志傳達了市公服集團近期組建籌備情況，并從公服集團改革發展的戰略大局出發，對清源水務公司如何適應改革發展需要，進一步深化內部改革作了部署和強調。持續深化改革是公司當前和今后一段時期的一項重要政治任務，既是大勢所趨，也是發展所需。各部門、子公司要將思想和行動統一到公司深化改革的大局中來，全面調動職工積極性參與改革，集中智慧、認真思考，在如何推動公司進一步理順體制機制、完善薪酬激勵、優化人才隊伍、整合盤活資源等方面積極建言獻策。
周燕賓同志傳達了市公服集團近期組建籌備情況，并從公服集團改革發展的戰略大局出發，對清源水務公司如何適應改革發展需要，進一步深化內部改革作了部署和強調。持續深化改革是公司當前和今后一段時期的一項重要政治任務，既是大勢所趨，也是發展所需。各部門、子公司要將思想和行動統一到公司深化改革的大局中來，全面調動職工積極性參與改革，集中智慧、認真思考，在如何推動公司進一步理順體制機制、完善薪酬激勵、優化人才隊伍、整合盤活資源等方面積極建言獻策。
圍繞今年工作目標和重點工作，周燕賓同志還對年底收官工作進行了全面安排部署。一是要迅速調整狀態，盡快收心歸位，進一步理清工作思路，以飽滿的精氣神投入到接下來的工作中去；二是要嚴明工作紀律，確保人員在崗在位，堅決克服松勁情緒和麻痹思想，各盡其職抓好各項工作；三是要全面梳理總結，對照年初制定的目標任務，逐項查漏補缺，緊盯深化改革、巡察整改、換屆選舉、重點工程、人員招聘等重點工作，強化工作措施，集中精力推進，確保年度目標任務如期完成。
會議還傳達了市公服集團10月8日黨委擴大會議精神，要求各部門、子公司要認真做好會議精神的學習傳達，將每一名員工的思想和行動統一到市公服集團的決策部署上來，為公司進一步深化改革貢獻智慧和力量。
會議還傳達了市公服集團10月8日黨委擴大會議精神，要求各部門、子公司要認真做好會議精神的學習傳達，將每一名員工的思想和行動統一到市公服集團的決策部署上來，為公司進一步深化改革貢獻智慧和力量。
綜合部 楊佳欣
