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集團公司紀委:扛起監督第一職責,做實做細監督工作
發布日期:2020-07-15      瀏覽次數:    
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        今年上半年,集團公司紀委緊扣企業中心工作任務,牢牢把握專責監督第一職責,強化工作措施,在做實做細監督職責上持續發力,不斷提升監督工作質效。
        聚焦“兩個維護”,切實做好政治監督。對照規定動作,參與對公司各支部學習黨章黨規和落實“三會一課”等制度的監督檢查,保障貫徹執行不打折扣;突出監督重點,組織開展中層干部述責述廉測評,推動全面從嚴治黨主體責任落地落實;堅持問題導向,分類下發問題清單,督促做好作風建設專項檢查問題整改,強化跟蹤問效和閉環管理。
        注重抓早抓小,扎實開展日常監督。緊盯節假日等關鍵節點,及時向干部職工發送廉潔提醒短信,防治“節日病”;不定期對工作紀律進行突擊檢查,對檢查中發現的典型突出問題,及時通報曝光并責令整改;以黨內監督履責監督平臺為抓手,對公司8類38個責任主體履職盡責情況進行監督檢查,以嚴格監督促責任落實;強化選人用人監督,把好黨風廉潔意見回復關,防止“帶病”提拔。
        緊盯重點工作,深入推進專項監督。深入貫徹執行上級要求,緊扣疫情防控和復工復產開展專項檢查3次,督促落實防控措施和做好人員跟蹤管控;狠抓安全生產責任制落實,通過開展安全生產履職盡責專項檢查進一步傳導壓力、壓實責任;加強對落實公司深化改革決策部署的監督檢查,以鐵的紀律保障改革各項工作有序推進、平穩過渡;圍繞公司重點工作強化效能監督,分類建立臺賬,持續跟蹤督辦,推動提高工作執行。 
        堅持嚴管厚愛,不斷強化自我監督。注重加強隊伍建設,圍繞工作短板開展對標對表,提升人員素質能力;以理想信念教育為抓手,引導紀檢監察人員提高責任意識,強化自我約束,踐行忠誠擔當;堅持刀刃向內,通過談心談話等形式加強提醒教育,讓咬耳扯袖成為常態,促使知敬畏、存戒懼、守底線。
信息來源:紀檢監察室   楊佳欣